Новый собственник предприятия «Башкирский бройлер» начал процесс интеграции данного производства в свою структуру. Группа «Продо», которая в текущем году выкупила данный сложный актив с большими долгами, реализует программу адаптации «Башкирского бройлера» к стандартам работы столичного агрохолдинга.
Смена собственника
Московская Группа «Продо» сделку по покупке «Башкирского бройлера» завершила в конце июля текущего года. Как подчеркивал генеральный директор «Продо» Вадим Долгов, цель такого приобретения, которое кому-то может показаться экономически невыгодным, — обеспечить птицефабрики агрохолдинга собственным сырьем и полностью контролировать технологическую цепочку.
Площадка «Башкирского бройлера» находится в Альшеевском районе Республики Башкортостан. Здесь занимаются производством не просто яиц, а инкубационных яиц, из которых потом выводят цыплят на птицефабриках.
До недавнего времени на «Башкирском бройлере» производили 46 миллионов подобных яиц в год. Однако в прошлом году при поддержке Минсельхоза Башкортостана и в рамках льготной инвестиционной программы предприятии была введена в эксплуатацию вторая очередь репродуктора. Это дает возможность увеличить производительность до 72 миллионов яиц.
Интеграция в Группу «Продо»
Именно фактор потенциального роста производства стал решающим для спасения «Башкирского бройлера» со стороны Группы «Продо». Вадим Долгов утверждает, что новый актив компании имеет стратегическое значение для обеспечения сырьевой безопасности птицеводческих предприятий агрохолдинга.
Интеграция «Башкирского бройлера» в структуру компании Группы «Продо» будет идти поэтапно. И это не только унификация бизнес-процессов.
Первый этап – это всесторонняя работа с персоналом «Башкирского бройлера». В настоящий момент они проходят специализированное обучение и программу адаптации к производственным стандартам нового собственника.
На данном этапе реализацию программы адаптации курируют эксперты «Уфимского мясоконсервного комбината», который входит в состав «Продо». Они помогают эффективно адаптироваться к новой корпоративной культуре.
Пока в штате приобретенного инвестором предприятия работает около 300 человек. Поскольку предполагается существенное увеличения его производительности и объемов выпуска продукции, инвестор намерен нарастить штат еще примерно на полсотни специалистов различного профиля.