«Ростелеком» совместно с самой крупной российской компанией интернет-рекрутмента HeadHunter разработали и запустили новую современную платформу, предназначенную для работы с фрилансерами. Цифровой сервис под названием «Е-контракт» представляет собой инновационное решение, которое позволит оптимизировать сотрудничество с внештатными специалистами.
В основу «Е-контракта» послужил модуль маркетплейса «hh Сотрудники». Сервис дает возможность перевести все этапы взаимодействия бизнеса с сотрудниками полностью в цифровую плоскость, что, в свою очередь, значительно упрощает процесс на всех этапах – от поиска подходящих кандидатов до заключения контракта с выбранным претендентом на должность. Наиболее полезен сервис для компаний, которые ищут временных или удаленных сотрудников, – здесь это можно сделать быстрее и дешевле.
На новой платформе предусмотрена также возможность массового подбора – соответствующий модуль был разработан совместно с «hh Сотрудники». Работодателю предлагается оформить заявку на подбор сотрудников и создать описание вакансии. Здесь же можно ознакомиться с резюме из большой базы данных. Оформление всех необходимых документов с подходящим специалистом в сервисе автоматизировано, поэтому на это понадобится не более 10 минут.
Ежегодно рынок внештатных сотрудников увеличивается на 35–40%. Причин тому несколько: прежде всего это недостаток квалифицированных кадров, а также повышение интереса россиян к удаленной или проектной занятости. Новая платформа будет востребована среди руководителей предприятий из разных отраслей, которые нуждаются в наиболее эффективных решениях, чтобы управлять фрилансерами.
Источник: softfinder.ru