Команда разработчиков из Новосибирска представила WorkMatch — мини-приложение в Telegram, использующее искусственный интеллект для поиска сотрудников. Платформа анализирует резюме, проводит психометрическое тестирование и даже определяет психотип кандидата по голосовым сообщениям.
По словам CEO проекта Кирилла Ветохина, традиционные методы рекрутинга часто приводят к неэффективному найму: 75% увольнений происходят из-за несовпадения ценностей сотрудника и компании. WorkMatch решает эту проблему, автоматически подбирая кандидатов с учетом не только навыков, но и личностных качеств. В ходе пилотного тестирования точность подбора составила 85%, что значительно выше средних показателей конкурентов (35-45%).
Для бизнеса платформа сокращает сроки найма и снижает риски текучести кадров, а соискатели получают персонализированные рекомендации вакансий с высокой вероятностью трудоустройства.
Разработчики уже имеют опыт создания Telegram-решений, включая CRM-системы и платежные сервисы. WorkMatch планирует занять 2,5% рынка за три года с прогнозируемой прибылью 580 млн рублей в год. Проект будет представлен на Сибирской венчурной ярмарке-2025 в рамках форума «Технопром».
Источник: Softfinder.ru